Semaine du 28 septembre - 4 octobre 2026

Accès aux métiers de l’IA : un pilote vérifiable

Une méthode concrète pour tester l’effet d’un outil IA et d’un accompagnement humain sur une tâche professionnelle fictive.

• ·Les données citées suggèrent une sous-représentation des femmes parmi les nouvelles embauches liées à l’IA, sans permettre de conclusion sur la France.
• ·Les fonctions IA annoncées par Google ne démontrent aucun effet sur l’emploi, la productivité ou les inégalités professionnelles.

Workday réorganise ses équipes, avec l’IA comme contexte

Workday annonce une réorganisation touchant environ 2,5 % de ses effectifs. L’IA est un contexte commercial, pas une cause démontrée.

• ·Workday annonce une réduction d’environ 2,5 % de son effectif, principalement dans Produit et Technologie.
• ·L’IA est un contexte commercial documenté ; son rôle dans cette réorganisation n’est pas démontré.

Rapport Challenger septembre 2026 : l'IA reste cause n°1 des licenciements aux USA pour le 5e mois, et ce que ça veut dire pour ton job en France

Le cabinet Challenger confirme le 1er octobre 2026 que l'IA est la première cause officielle des licenciements aux Etats-Unis en septembre. Chiffres, signal pour la France et plan d'action concret.

• ·Challenger, Gray & Christmas publie le 1er octobre 2026 son bilan de septembre : 43 281 suppressions annoncées aux Etats-Unis, en baisse de 20 % sur un an.
• ·L'IA est pour la 5e fois consécutive la 1re cause citée par les employeurs. Sur les 9 premiers mois de 2026, elle est à l'origine d'environ 120 000 suppressions, soit 21 % du total national.

"L'intelligence artificielle est, pour le cinquième mois consécutif, la première cause citée par les employeurs américains pour justifier des suppressions de postes."

Grève France Travail du 29 septembre 2026 : les 10 syndicats exigent une pause IA, ce que ça change pour toi

Grève à France Travail le 29 septembre 2026 : les syndicats demandent une pause sur les nouveaux projets IA. Revendications et conséquences pour ton suivi emploi.

• ·Le 29 septembre 2026, les dix syndicats de France Travail (55 000 salariés) appellent à la grève pour la première fois depuis 2018 : une union rarissime dans le service public de l'emploi.
• ·Parmi les quatre revendications, la plus explosive vise l'IA : suspension de tout nouveau projet intégrant l'IA tant qu'aucun accord collectif n'aura été signé avec les organisations syndicales.

"Nous demandons la suspension de tout nouveau projet intégrant l'intelligence artificielle tant qu'aucun accord collectif n'a été négocié définissant les conditions d'usage, les conséquences sur les emplois et les garanties pour les agents."